Питанням організаційно-кадрової роботи була присвячена онлайн консультація Одеського регіонального офісу Програми ULEAD з Європою /…
Інформаційна онлайн-сесія для голів громад Одещини
24 березня ULEAD Одеський регіональний офіс Програми ULEAD з Європою / ULEAD with Europe провів інформаційну онлайн-сесію для голів громад Одещини, метою якої було не лише нагадати очільникам новостворених громад про можливості професійного розвитку разом з Програмою «U-LEAD з Європою», а й обговорити питання стратегічного планування в громаді як важливого елементу розвитку.
Крім того, під час інфосесії учасники і учасниці за допомогою представників регіональноо офісу:
- обговорили основні помилки при підготовці рішень з організаційних та кадрових питань
- визначили сфери відповідальності голів та депутатів при прийнятті рішень
- обговорили питання підготовки та виконання місцевих бюджетів
- отримали поради щодо процесу пошуку резервних джерел доходів
- окреслили відповідальність голів у сфері фінансової та господарської діяльності.
Відкриваючи захід, керівниця Одеського РО Юлія Молодожен зробила акцент на необхідності постійного прямого та відкритого спілкування з головами громад та їх заступниками:
“Під час навчальних та консультативних заходів ми здебільшого працюємо з фахівцями у різних сферах, у той час як питання загального керівництва та формування управлінської політики в частині реалізації нових повноважень – це пряма функція голови громади”, – наголосила вона.
Юлія Молодожен також розповіла про поточну діяльність Програми «U-LEAD з Європою», зокрема, в Одеській області. Відбулася також розмова про те, як не забути про розроблену Стратегію та використати її в досягненні пріоритетних цілей та в розробці і конкурсній участі у різноманітних проєктах.
Оксана Гуненкова, радниця з питань децентралізації та місцевого самоврядування, розповіла про шляхи уникнення помилок при здійсненні організаційно-розпорядчих функцій, зокрема щодо:
- запобігання конфлікту інтересів
- кадрових рішень
- нормотворчої діяльності
Радниця також розповіла про аспекти відповідальності за різні види порушень норм та процедур, детально зупинилася на методах та шляхах усунення чинних у кадровій та організаційній роботі громад Одеської області порушень та ризиків, що можуть до них призводити.
Під час дискусії Сергій Хрустовський, голова Авангардівської громади, звернув увагу присутніх на те, що нині велика питома вага витрат на утримання апарату управління в багатьох випадках не відповідає можливостям доходної бази громад Одещини.
Олеся Голинська, радниця з питань муніципальних фінансів та управління, підтвердила цю тезу, зазначивши, що середній по області показник витрат на апарати управління складає 23,5%:
«Це досить багато, особливо зважаючи на те, що середня питома вага на заробітну плату бюджетних установ в громадах Одещини – аж 65%, а капітальні витрати розвитку займають лише 21% кошторисних витрат», – повідомила вона.
Радниця також зупинилася на означенні переліку поширених похибок та порушень, що виникають в процесі фінансово-господарської складової реорганізації рад, а також на нормах, що визначають відповідальність керівників громад за бюджетні та фінансово-господарські правопорушення.



